一般財団法人 ブランド・マネージャー認定協会 > カリキュラム > インターナルブランディングコース
※2024年10月末日をもって上記の資格割引特典は提供を終了します。
当協会独自の組織変革プロセスである「組織変革ブランディング®」によって、
従業員一人一人の意識を向上させる組織マネジメントを核に、
組織全体の変革を効果的に推進する当協会独自の画期的な組織変革方法です。
※組織変革ブランディングは、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会の登録商標です。(登録第6763237号)
意識の向上により、主体性を持ち仕事に取り組める。仕事の質が上がる。
企業理念やミッションの明確化により、組織の課題を自分ごとにとらえられる。
ビジョンや方向性を理解することで、自分の会社に魅力を感じる。
組織マネジメントが重要
組織マネジマントを
学ぶなら、
インターナル
ブランディングコースへ!
社外に向けて発信するだけでなく、社員や内部のステークホルダーにも、ビジョンや価値観などの自社の「ブランド」を理解してもらい、浸透させることが重要です。
ビジョンや方向性を理解することで、社員の意識やモチベーションが向上し、仕事の質が格段に上がります。
体系的な「8つの変革プロセス」を実践することで、組織力が向上し、会社の利益に結びつきます。
ブランド・マネージャー認定協会では、資格制度を導入して、スキルや知識レベルの向上に努めています。社内で組織マネジメントのリーダとして、自社内の仲間づくりなどの活動を支援するインストラクターとクライアントのプランディングをけん引するコンサルタント等として組織変革と成長を支援する信頼できる存在となります。
ランクに応じた活動範囲コンサルタント等資格を取得すると、当協会独自のWebサーベイツール、「ブランド・エンゲージメント診断」を利用することができます。
組織全体・部署単位・個人など、あらゆる角度からの分析が可能です。
インターナルブランディングを取り入れる前後の結果を比較し、効果測定することができます。
従業者の意識の変化を可視化し、組織の改善状況を客観的にとらえることができる、重要なデータとなります。
対象者:全ての従業者
設問数:約100問
所要時間:10~15分
コンサルタント経験豊富な当会の講師が、診断結果をわかりやすく解説いたします。
診断結果に基づく的確なフィードバックにより、取り組むべき課題が明確になります。
クライアント企業に対し、具体的なプロセスまでの提案を実現。
ワンランク上の知識で、ビジネスチャンスを広げることができます。
事前の動画学習でサポート!
オンライン動画学習で、コース受講前にブランディングの基礎知識を習得。
組織マネジメントにご興味のある方、普段の業務ではブランディングに関わりのない方も、安心してご受講いただけます。
ブランド・マネージャー2級以上の資格をお持ちの方は動画学習は不要です。
インターナルブランディングを実現するためのフレームワーク、
「8つの変革プロセス」の全体像を把握します。
「8つの変革プロセス」それぞれの目的や特徴、役割を学び、
自社の組織改革に必要となる論理を理解します。
ケーススタディを用いて、実際にワークを行います。
体感することで要点や課題が明確になり、さらに理解を深めることができます。
自社とは違う参加者の考えや、講師からのアドバイスも大きな学びとなります。
受講後の課題試験への合格で、コンサルタント等資格(プラクティショナー)を取得することができます。
ブランド・エンゲージメント診断を活用した取り組みや、ステップアップも可能です。
※資格の取得・保有、ブランド・エンゲージメント診断のご利用には別途費用が必要です。
※最短の場合の例
当協会の各種講座、研修には厚労省所轄の[人材開発支援助成金]をご活用いただくことで、
費用負担を軽減することが可能となります。
●人材開発支援助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
助成金活用で講座受講料の約50~80%ほどの助成を受けられます。(条件あり)
※雇用保険・社会保険に加入済であればご活用いただけます。
(正社員に限らず雇用保険に加入している方であればご活用いただけます。)
※2024年10月末日をもって上記の資格割引特典は提供を終了します。