2016年10月25日

ブランド名言集　Vol.126

*☆*――――【　ブランド名言集　Vol.126】――――*☆*

■コンセプトを自分事化する

会社のコンセプトは、社員全員が
共有している状態を作っていくことが大切です。
それは、単に「知っている」というレベルではなく、
「個々のスタッフが、コンセプトの示すビジョンや
方向に同意し、自分の毎日の仕事を
そのビジョンや方向に沿って行っている」
という状態にしなければなりません。
コンセプトによる目標達成が、
個人の目標達成であり、自己実現であるという
いわば「コンセプトを自分事化」している状態にまで
持っていくということです。

では、どのようにしたらコンセプトを
自分事化できるのでしょうか。
そのためには、組織全体の目標を部門の目標に、
部門の目標をチームの目標に、
チームの目標を個人の目標にブレイクダウンするのです。
各個人が担当する領域で、自分が何をすれば
コンセプトが示すビジョンや方向に沿って
動くことになるのか、その結果が自分に
「何がもたらされるのか」を明確にします。

出典：『無印良品の「あれ」は決して安くないのに
なぜ飛ぶように売れるのか？』
　　　江上　隆夫・著
　　
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