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2020年01月28日
―――――【 ブランド名言集 Vol.288】―――――
日本でも海外でも、
偉大なブランドはカリスマ経営者によって
つくられると考える人は多い。
実は強いブランドにとって
経営者のカリスマ性は重要ではない。
むしろ決め手になるのは、
自社の製品やサービスに夢を持ち、
確固とした哲学を信じ、
それを社員に浸透させることである。
~片平秀貴(丸の内ブランドフォーラム代表)、
森摂(経済ジャーナリスト)~
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アップル社を興したスティーブ・ジョブズ、
Eコマースの世界に革命を起こした
アマゾンのジェフ・ベゾス……。
強大なブランドには、たしかに“カリスマ経営者”が
いるイメージがありますが、筆者は、
強いブランドを作るうえで、そうしたカリスマ性は
必ずしも重要ではない、と述べています。
いくらトップが魅力的な理念を掲げても、
それが最前線で動いている現場の社員に
浸透していなければ、絵に描いた餅。
インターナルブランディングによって
社内の隅々までブランド価値を共有させることが、
強いブランドを作るうえでは
何より優先すべきことかもしれません。
出典:『ブランドのDNA ブランド戦略9つのウソとホント』
片平秀貴/森摂 著
日経BP社
Amazon→https://s.brand-mgr.org/2qFbNuP
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