東京都出身
野村総合研究所のコンサルティング部門に在籍し、官公庁や地方公共団体向けの活動に従事。2018年より、NRI社会情報システム株式会社の代表取締役として、シニア世代の社会参画と地域課題のマッチングプラットフォーム事業の全国展開と新規事業立ち上げを担当。
高齢者雇用政策を中心に、社会保障問題、ウェルビーイング向上、情報格差解消、シニア向けマーケティングなど、超高齢社会における重要課題をテーマにした調査研究やメディア発信を多数経験。
近年では、徳島県三好市でのミドルシニア世代向けの越境型キャリア自律研修や、山形県鶴岡市での起業家支援プログラムの運営など、地方の事業構想や人材育成の分野で「ブランディング」の考え方を取り入れたソーシャルイノベーション創出を目指している。
主な著書は、「シニア世代のデジタル化に関する意識・行動と課題〜高齢化とデジタル化が共存する日本のデジタルデバイドの現在地〜」（NRI知的資産創造）、「シニア就労〜国の競争力左右する主題〜」（日刊工業新聞）等

会社経営を経験し、自社の存在意義（レゾンデートル）をいかに言語化しステークホルダーに正しく伝えるか、また、地域で活動する顧客の存在意義に光を当ていかに住民に価値を届けるかなどを真剣に考え続けました。その結果、自分の中で辿り着いた答えが「ブランディング」なのです。講座では、”Cool head but warm heart” の精神で、一緒に真の「ブランディング」を探し出しましょう。