企業の「人」に関する課題─採用・定着・育成─を、ブランド視点から解決する専門家。
150社・30,000人以上に関わり、「人が活躍し続ける組織づくり」を支援してきた。

新卒でソニー株式会社に入社し、国内営業・海外マーケティング・事業企画を経験。その後、「人が成長し、やりがいを感じられる環境こそ企業の力になる」という想いから、人材育成と組織開発の道へ進む。

マッキンゼーが企画した金融機関向け組織開発プロジェクトに選出され、売上前年比5倍の成果に貢献。組織を活性化し成果につなげる会議ファシリテーションや営業手法を実践的に習得。その後はコンサル・研修会社にて年間150日登壇する人気コンサルタントとして活躍。

現在はGENKI創造株式会社 代表取締役として、心理学・脳科学・コミュニケーション・ブランディングを統合し、「採用→定着→育成」を一貫した“ブランド体験”として設計する支援を展開。
企業の魅力を社員と外部に誠実に伝え、組織を前向きに変えていくアプローチで、経営者・管理職・人事担当者から高い評価を得ている。

ブランディングにおいて最も重要なのは、社員自身がそのブランドに共感し、行動で体現できる状態をつくることです。
社員の共感と日常行動への浸透こそが、ブランドを企業文化として根付かせ、外部への信頼につながります。

ブランドを通じて、人と組織がともに成長し、働くことに喜びを感じられる職場づくりを目指し、皆さまと伴走できることを楽しみにしています。

どうぞお気軽にご相談ください。