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一般財団法人 ブランド・マネージャー認定協会 > ブログTOP > ブランド名言集 Vol.112

2016年07月20日

ブランド名言集 Vol.112


*☆*――――【 ブランド名言集 Vol.112】――――*☆*

■トップの性格こそが組織のカルチャーとなる

ブランディングには戦略も大事ですが、
組織力も大切です。経営者が「ブランドを作りたい」
と言っていても、それが口だけのことならば
部下であるマーケティングマネージャーは、
本気で取り組もうとはしません。
部下は上司の言動を見ています。
それに合わせて仕事のやり方や行動を決めています。

例えば、上司が仕事に対して疑り深ければ、
部下も疑り深くなります。
課長が部長に対して従順であれば、
部下も従順になります。
上司の仕事のやり方が部下に伝播するのです。
その意味では、組織の性格は
経営者にかかっていると言えます。
ブランディングに対しても、経営者には
「万難を排してでもこのブランドを何とかしたい」
という、熱意と真剣さが必要です。

出典:『THE BRAND BIBLE トップマネジメント編』
   水野 与志朗・著  
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※『THE BRAND BIBLE マーケッター編』
との2冊セットとなります。

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