2017年12月19日

ブランド名言集　Vol.186

*☆*――――【　ブランド名言集　Vol.186】――――*☆*

■新しい仕事で成果を上げるためには
何をしなければならないかを自問する

組織にとって、最大の人材の浪費は昇進人事の失敗です。
新しい仕事を任された有能な人たちでも、
期待されたほどの仕事が
できないでいるケースが多々あります。
それまで有能だった人が、昇進した途端に
ただの凡人になってしまったのでしょうか。

原因は、昇進した人の仕事の仕方にあります。
彼らは新しい任務についた後も、
以前と同じことをやり続けます。
そのため役に立たない仕事しか
できなくなってしまいます。
彼ら自身が無能になったわけではなく、
間違った仕事の仕方をしているため、
思うようには成果があがらないでいるのです。
新しい任務で成功するためは、
卓越した知識でも卓越した才能でもありません。
新しい任務が要求すること、
新しい仕事で重要なことがらに集中することです。

出典:
『プロフェッショナルの条件』
P・F・ドラッカー 著
　
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