TOPトレーナー
トレーナー紹介
ブランド・マネージャー認定協会のトレーナーとして重視しているポイントは「ファシリテーション力」。
スキルと経験を積み重ねたトレーナーが「楽しく学ぶ」をテーマにブランディングの「型」をお伝えしていきます。
トレーナーは【研修→試験→アシスタント→自主セミナー開催】というステップを踏んだプロフェッショナルです。
また、トレーナークレドを順守し、人間性の向上にも日々努力を重ねています。
トレーナークレド
01／知識力・向上心
私たちトレーナーは、ブランディングのプロフェッショナルとして豊富な知識を持ち、常に実践・成長し続けます。
その姿勢が、周りからの信頼を集めることを私たちは知っているからです。
その姿勢が、周りからの信頼を集めることを私たちは知っているからです。
02／笑顔・感謝
私たちトレーナーは、何よりも人の気持ちを大事に考え、喜びと笑顔を引き出すことに努力を惜しみません。
感謝の気持ちを持ち続けることが人を動かす原動力だと私たちは知っているからです。
感謝の気持ちを持ち続けることが人を動かす原動力だと私たちは知っているからです。
03／ポジティブシンキング
私たちトレーナーは、否定的な発言をせず、常に前向きな言葉を選択し発言します。
相手や状況をポジティブに捉えることこそ、私たちに求められていることだと私たちは知っているからです。
相手や状況をポジティブに捉えることこそ、私たちに求められていることだと私たちは知っているからです。
04／賞賛力
私たちトレーナーは、人の良い部分を見つけ、賞賛することが得意です。
賞賛しあうことでチームワークを高める一番の方法であることを私たちは知っているからです。
賞賛しあうことでチームワークを高める一番の方法であることを私たちは知っているからです。
05／コミュニケーション力
私たちトレーナーは、人との縁を大切にし、積極的で円滑なコミュニケーションを心がけます。
良好な人間関係こそが成功への近道であると、私たちは知っているからです。
良好な人間関係こそが成功への近道であると、私たちは知っているからです。
06／啓蒙活動
私たちトレーナーは、ブランディング知識を広く認知させるために、啓蒙活動に努めます。
存在を知っていただくことが第一歩であることを私たちは知っているからです。
存在を知っていただくことが第一歩であることを私たちは知っているからです。
07／人材育成
私たちトレーナーは、組織を内側から元気にするため、優秀なブランド・マネージャーの育成に尽力します。
組織の成長には、従業員の力が欠かせないことを私たちは知っているからです。
組織の成長には、従業員の力が欠かせないことを私たちは知っているからです。
08／価値向上
私たちトレーナーは、ブランディングによって価値を向上させ、豊かな多様性を生むことが可能であると知っています。
それこそがブランド・マネージャーの使命であることを私たちは知っているからです。
09／社会貢献
私たちトレーナーは、ブランディングの活動を通じて、企業や社会全体の発展に寄与します。
私たちの成功は社会貢献なしには得られないことを知っているからです。
10／ロールモデル
私たちトレーナーは、顧客を代表し、日本中のブランドに関わる人々の手本となる、タレント的役割を果たします。
常に自らの行動を省み、尊敬され慕われる、魅力的な人間を目指します。
