―――――【　ブランド名言集　Vol.264】―――――｜一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会

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―――――【　ブランド名言集　Vol.264】―――――

社員に次の二つの質問をすることで、
組織の状態をテストできる。
「当社のブランドは何を表していますか？」
「それを意識していますか？」。
両方の質問に社員がはっきり答えれない限り、
現在の事業戦略が成功裏に実践できる見込みは
ほとんどない。

～デービット・アーカー
（コンサルティング会社プロフェット社副会長）～

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社内向けブランディングの重要性について、
改めて考えさせられる言葉です。
著者は社内向けブランディングのメリットとして、
「社員に意欲と刺激を与え」
「ブランドについて他人に語りたいと思うようになり」
「仕事に意義と達成感を感じ」るようになる、
と挙げています。

ブランドは、現場で顧客や事業パートナーと
接する社員に世界観が共有されていればこそ、
その価値が正しく伝わるもの。

ブランドに携わる人は、自分が正しくビジョン
を理解しているかどうか、折に触れて改めて
問い直してみることが必要なのかもしれません。

出典：『ブランド論　無形の差別化をつくる20の基本原則』
デービット・アーカー著／ダイヤモンド社
Amazon→https://s.brand-mgr.org/2H0JLgA

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