2016年08月23日

ブランド名言集　Vol.117

*☆*――――【　ブランド名言集　Vol.117】――――*☆*

■経営品質は目標設定で決まる

楽天は現在の楽天タワーに入居するまでに、
4回引っ越しをしています。（※2008年当時）
引っ越しをするとき楽天は、
常に現在の実力よりも少し「背伸び」をした
クラスの物件に入居したそうです。
そのため、引っ越した当初は
いつも半分くらいのスペースが空いていました。
実は、この空きスペースは
「このビルが楽天の社員でいっぱいになるほどの実力を持とう」
という目標の“見える化”なのです。

会社の目標として、「シェア40%」「利益1億」
「売上高100億」などを掲げることがあります。
しかしこれらの目標には、社員全員が
「実感」しずらいという弱点があります。
その点、オフィスの空きスペースは誰が見ても理解できます。
経営において「いかなる目標を立てるか」がとても重要です。
さらにそれを可視化して
誰が見ても分かるようにすることも大切です。

出典：『「気づいた人はうまくいく！
―ビジネス・チャンスの見つけ方57」』
　　　阪本　啓一・著　　
Amazon →https://goo.gl/9XkzmB

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