2017年11月07日

ブランド名言集　Vol.180

*☆*――――【　ブランド名言集　Vol.180】――――*☆*

■貢献に焦点を合わせることこそ、成果を上げる鍵である

組織が求める成果は、組織の内部ではなく、
外部で発生します。
組織の中にいると、仕事の範囲や地位、
権限に目が向きがちです。

しかし成果を挙げるためには、
外部への貢献に焦点を合わせなければなりません。
外部に目を向けると、自分の専門性や部下との関係、
ひいては組織全体や組織の目的との関係について
考えなければならなくなります。
最終的には顧客の観点から、
物事を考えるようにならざるを得えません。

その結果、仕事の仕方は大きく変わっていきます。
肩書きや地位に関係なく、たとえ入りたての
新人であろうと貢献に焦点を合わせ、
結果に責任を持つ人のことを
“トップマネジメント”と呼ぶことができます。
なぜならば、その人は自分の専門分野や
所属部門に対してではなく、
組織全体の業績に責任を持とうとしているからです。

出典:
『プロフェッショナルの条件』
P・F・ドラッカー 著
　
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